荣成市人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量，优化人力资源配置，加强社会保障体系建设。规划强调加强职业技能培训和创业扶持，推动实现更高质量的就业；完善社保制度和扩大社保覆盖面，提高社会保障水平；加强人才队伍建设，优化人才结构，促进人才流动。该局将致力于构建一个更加公平、可持续的人力资源和社会保障体系，以更好地服务荣成市经济社会发展大局。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 主要任务
4. 实施措施
5. 预期成效

随着社会的不断进步和经济的快速发展，荣成市人力资源和社会保障局肩负着保障民生、促进就业、推动社会保障事业发展的重要职责，面对新时代的新要求，本局结合荣成市实际情况，制定最新的发展规划，以更好地服务市民，推动荣成市的全面发展。

背景分析

荣成市作为经济发达的地区之一，近年来在经济发展、社会保障等方面取得了显著成绩，随着国内外形势的深刻变化，荣成市也面临着诸多挑战，新旧动能转换、产业升级等任务繁重，对人力资源的需求日益旺盛；社会保障压力逐渐增大，民生问题亟待解决，荣成市人力资源和社会保障局需要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，制定切实可行的发展规划。

总体目标

荣成市人力资源和社会保障局的最新发展规划总体目标是：以党的十九大精神为指导，全面落实市委、市政府的决策部署，坚持以人为本、服务民生，推动就业创业、社会保障、人才队伍建设等各项工作取得新进展，为荣成市的全面发展提供有力保障。

主要任务

1、加强就业创业工作

（1）完善就业政策体系，加大创业扶持力度，鼓励市民积极创业，推动大众创业、万众创新。

（2）加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，促进人力资源市场供需匹配。

（3）优化就业服务，完善就业信息平台，提供全方位的就业服务，帮助市民实现稳定就业。

2、完善社会保障体系

（1）健全社会保障制度，完善社会保险、社会福利、社会救助等制度，提高社会保障水平。

（2）加强社会保障基金管理，确保基金安全、规范运作。

（3）推进医保支付方式改革，提高医疗服务质量，降低市民就医负担。

3、加强人才队伍建设

（1）完善人才政策，吸引高层次人才来荣成市创新创业。

（2）加强人才培养，提高人才队伍整体素质，为荣成市经济社会发展提供人才保障。

（3）优化人才服务，构建人才服务体系，为各类人才提供全方位的服务。

实施措施

1、加强组织领导，建立健全工作机制，明确各部门职责，形成工作合力。

2、加大投入力度，落实经费保障，确保各项工作顺利开展。

3、加强监督检查，建立健全监督检查机制，确保各项工作取得实效。

4、加强宣传教育，加强政策宣传，提高市民对人力资源和社会保障工作的认识和支持。

预期成效

通过实施最新发展规划，荣成市人力资源和社会保障局将取得以下预期成效：

1、就业创业工作取得新进展，市民就业更加稳定，创业氛围更加浓厚。

2、社会保障体系更加健全，社会保障水平明显提高。

3、人才队伍建设取得明显成效，高层次人才更加聚集，人才结构更加优化。

4、市民对人力资源和社会保障工作的满意度明显提高，社会和谐稳定得到有力保障。

面对新时代的新要求，荣成市人力资源和社会保障局将紧密团结市委、市政府，坚持以人为本、服务民生，全力推进最新发展规划的落实，为荣成市的全面发展做出更大贡献。