天柱县图书馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括图书整理、读者服务、活动策划等。待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请尽快联系报名，详细信息请查询官方网站或联系图书馆负责人。此次招聘旨在提升服务质量，满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 报名截止时间
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着满足广大读者阅读需求的重要职责，天柱县图书馆作为本地区重要的文化窗口，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，天柱县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量。

招聘公告

（一）招聘职位

1、图书馆馆长

2、图书管理员

3、读者服务部主管

4、技术维护人员

（二）招聘人数

根据图书馆发展需求，各岗位招聘人数若干。

（三）招聘条件

1、图书馆馆长：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑，具有丰富的工作经验和管理能力，具备良好的组织协调和团队合作能力。

2、图书管理员：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，具有良好的服务意识和沟通能力，具备一定的组织协调能力。

3、读者服务部主管：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的责任心和敬业精神，有相关工作经验者优先考虑。

4、技术维护人员：计算机相关专业大专以上学历，熟悉计算机网络技术，能够独立完成计算机硬件、网络设备的安装、调试和维护工作。

（四）岗位职责

1、图书馆馆长：负责图书馆的全面管理工作，制定发展规划，组织实施各项业务工作，提高服务质量。

2、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理等工作，维护图书的安全与完整。

3、读者服务部主管：负责读者服务工作，组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣和满意度。

4、技术维护人员：负责图书馆计算机硬件和网络的日常维护，保障信息系统的正常运行。

（五）薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体面议。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至天柱县图书馆招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、资格审查：对报名人员进行初步资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括岗位相关知识、技能考察以及个人素质评估。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

报名截止时间

本次招聘报名截止时间为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

联系方式

有意者请将个人简历发送至天柱县图书馆招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），或拨打以下电话进行咨询：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

天柱县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们深知人才是发展的关键，在此，我们诚邀有志于推广阅读文化、提升公民素质的优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会、推动文化繁荣作出贡献，希望广大符合条件的应聘者踊跃报名，我们期待您的加入！

附则

1、应聘者需保证所提交的个人信息真实有效。

2、招聘过程中，天柱县图书馆将对应聘者的资料进行审核，如有虚假，将取消其应聘资格。

3、入职后，需遵守天柱县图书馆的规章制度，服从工作安排。

4、本招聘公告的解释权归天柱县图书馆所有。