长丰县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求专业、敬业的人才来共同推动城市建设与发展。招聘岗位包括规划、工程、管理等多个领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉业务内容，能够致力于城市建设事业。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为长丰县住房和城乡建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着城市化进程的加速，长丰县住房和城乡建设局作为负责城市规划和建设的重要部门，承担着推动城市可持续发展的重要任务，为了满足日益增长的工作需求，长丰县住房和城乡建设局现正面向社会公开招聘优秀人才，共同为城市的繁荣与发展贡献力量。

单位简介

长丰县住房和城乡建设局是县政府主管住房和城乡建设工作的职能部门，主要负责全县城乡规划、住房保障、房地产市场监管、城市建设管理等方面的工作，作为城市建设的重要推动者，长丰县住房和城乡建设局一直致力于提升城市品质，改善人居环境，为市民创造更加美好的生活环境。

招聘岗位及要求

1、城乡规划师

岗位职责：

（1）负责编制城乡规划、城市设计、土地利用规划等；

（2）参与城市规划方案的论证、评审和决策；

（3）负责规划项目的实施和监督。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、建筑学等相关专业；

（2）具备扎实的城乡规划理论基础和丰富的实践经验；

（3）熟悉城市规划相关法律法规和政策；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的规划、设计、施工和管理工作；

（2）参与建筑工程项目的论证、评审和决策；

（3）负责建筑工程项目的质量控制和安全管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；

（2）具备扎实的建筑工程理论基础和丰富的实践经验；

（3）熟悉建筑工程相关法律法规和政策；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、住房保障专员

岗位职责：

（1）负责住房保障政策的制定和实施；

（2）参与住房保障项目的论证、评审和决策；

（3）负责住房保障项目的监督和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业；

（2）具备扎实的住房保障理论基础和丰富的实践经验；

（3）熟悉住房保障相关法律法规和政策；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者可通过指定渠道提交个人简历和相关证明材料；

2、资格审查：根据招聘岗位要求，对应聘者进行资格审查；

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加由长丰县住房和城乡建设局组织的笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质；

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单，并组织面试，主要考察应聘者的综合素质和应变能力；

5、体检：通过面试的应聘者需参加由长丰县住房和城乡建设局组织的体检；

6、录用：根据综合成绩和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

福利待遇

1、长丰县住房和城乡建设局将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据工作表现进行定期调整；

2、完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、提供良好的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会；

4、完善的培训机制，为员工提供专业的培训和学习机会，提升个人能力和素质。

联系方式

有意应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名-应聘岗位”。

长丰县住房和城乡建设局热切期待您的加入，共同为城市的繁荣与发展贡献力量！

长丰县住房和城乡建设局作为推动城市发展的重要部门，一直致力于提升城市品质，改善人居环境，此次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为城市的可持续发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！