孙吴县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括工程管理、建筑设计、市政规划等。要求应聘者具备相关专业背景和工作经验，熟悉业务内容，能够胜任相应岗位的工作。此次招聘旨在提升住房和城乡建设领域的专业能力和服务水平，欢迎有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述及要求
3. 招聘程序

随着城市化进程的加速，孙吴县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的城乡建设需求，我局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为孙吴县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

为了进一步优化我局人员结构，提高工作效能，根据工作需要，孙吴县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政道路工程师

4、园林绿化工程师

5、财务管理人员

岗位描述及要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划设计与规划方案的制定；

（2）参与城市建设项目规划论证；

（3）负责规划项目的实施与监督。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具有较强的方案设计能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程设计、施工管理等工作；

（2）参与建筑工程项目的技术管理；

（3）负责工程质量的监督与验收。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工规范及行业标准；

（3）具备较强的工程实践能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、市政道路工程师

岗位职责：

（1）负责市政道路设计、施工、维护工作；

（2）参与市政道路工程项目的规划与管理；

（3）负责道路工程质量的监督与验收。

任职要求：

（1）本科及以上学历，道路工程相关专业；

（2）熟悉市政道路设计、施工规范及行业标准；

（3）具备良好的工程实践能力，较强的沟通协调能力和团队协作精神。

4、园林绿化工程师

岗位职责：

（1）负责城市园林绿化工程设计、施工及养护工作；

（2）参与园林绿化工程项目的规划与管理；

（3）负责绿化工程质量的监督与验收。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林相关专业；

（2）熟悉园林绿化设计、施工及养护规范；

（3）具备良好的审美观念和创新意识，较强的沟通协调能力和团队协作精神。

5、财务管理人员

岗位职责：

（1）负责局内财务管理工作；

（2）参与制定财务计划与预算；

（3）负责财务审计与成本控制。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务相关专业；

（2）熟悉财务管理理论与实务，具备较强的财务分析、预算和成本控制能力；

（3）具有良好的职业道德和敬业精神，较强的组织协调能力和团队协作精神。

招聘程序

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，面试时请携带相关证件和资料，面试环节需进行现场报名和资格审查确认，面试结束后，根据面试成绩确定录用名单，面试费用自理，面试成绩不合格者不予录用，面试时间地点另行通知，面试环节需要提供以下材料：身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、相关工作经验证明原件及复印件等，请务必在规定时间内到达面试地点参加面试，迟到者视为自动放弃面试资格，面试过程中请保持手机静音或者关闭手机以免影响其他考生，面试结束后请耐心等待结果公布，如有特殊情况请及时与我们联系沟通解决相关问题，如有放弃面试资格的考生请提前与我们联系进行替补安排以确保招聘工作的顺利进行，最终录用名单将在面试结束后进行公示并通知相关人员办理入职手续，入职后我们将为您提供良好的工作环境和福利待遇保障您的职业发展需求并共同为孙吴县的繁荣与发展贡献力量！